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    周价格指数

    周价格指数图例
    周价格指数是以2006年7月为100点的定基指数,涨跌点数为本周与上周指数相减得到

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    月价格指数图例
    月价格指数是以2006年7月为100点的定基指数,涨跌点数为本月与上月指数相减得到

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    景气指数图例
    景气指数是以2006年7月为1000点的定基指数,涨跌点数为本月与上月指数相减得到

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    市领导出席义乌市精准诊疗中心签约仪式


      昨日下午,市中心医院和杭州迪安医学检验中心有限公司举行签约仪式,合作共建义乌市精准诊疗中心。副市长骆小俊出席签约仪式。
      精准诊疗是指为病人量身设计治疗方案,以达到治疗效果最大化和副作用最小化的一种定制医疗模式。杭州迪安医学检验中心有限公司是国内最早从事基因诊断技术研发、市场推广及提供技术服务的专业医疗服务中心之一。
      义乌市精准诊疗中心建成后,双方将在二代测序检测、质谱检测项目以及远程病理等多方面开展深入合作。同时,将充分发挥市中心医院临床医疗优势和迪安诊断公司技术、人才等优势,共同建设高通量分子检测平台和质谱检测平台,开展肿瘤伴随诊断、遗传性肿瘤、生殖遗传、心血管疾病精准诊疗、药物浓度检测、健康管理等精准诊断等相关基因检测项目,为临床者提供分子诊断和质谱检测的全面解决方案。
      市中心医院负责人表示,该中心的成立可以加快检验、病理、肿瘤诊断等方面的发展,通过更精准、更全面的检测结果,为患者量身设计更精细化的个体化治疗方案,进一步提高疾病诊疗技术和服务品质。(傅柏琳)

    我市出台新政鼓励企业引进外籍人才


      近期,我市出台《义乌市鼓励企业引进“海外工程师”实施办法》,推动引智工作服务企业发展,鼓励和引导企业引进各类紧缺的外籍人才,更好地为我市经济社会发展提供人才智力支持。
      《办法》明确规定,凡义乌企业引进优秀外籍人才,已聘用时间不少于1年,年薪20万元及以上,给予所聘企业补助“海外工程师”年薪50%的标准执行,每人每年最高补助金额不超过30万元。同一企业聘请同一外国专家的,其年薪补助不超过三年。
      据悉,《办法》与以往的政府资助引智项目有所不同,真正达到人无我有、人有我优———
      申报全流程“最多跑一次”。市人力社保局将改变申报补助程序,取消评审程序,通过实地走访,对申报项目内容、申报对象身份、资格条件、职务、薪酬等情况进行了解,让企业在申报补助中“少跑腿”。
      “瘦身”提速精简申报材料。一方面,通过海外工程师本人前期办理外国人来华工作许可证审核,取消企业提交护照、聘用合同、学历、工作经历等相关材料;另一方面,政府部门内部审核企业合法主体、股权证明等情况,为企业提供便捷服务。
      不拘一格催化更多外籍人才。坚持市场评价原则,不搞评审、不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份,不求拥有但求所用,以企业薪酬待遇、人才创造市场价值等作为人才评价重要依据,充分调动全市企业引才积极性,发挥“海外工程师计划”引领作用。(孟祖强 林晓燕)

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